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    • 台达电源人才储备与经营理念

      发布日期:2022-04-08 09:51:02

      台达电源人才储备与经营理念

      台达长期与国际及国内知名学校合作研发与创新,产学合作研发计划的对象包括美国的MIT、Virginia Polytech、Case Western Reserve University,台湾地区的成功大学、中央大学、台湾大学,以及中国大陆的顶尖大学。台达在中国大陆设有“电力电子科教发展计划”与“中达学者计划”,与清华大学、浙江大学、南京航空航天大学、西安交通大学、华中科技大学、上海大学、哈尔滨工业大学、北京交通大学、上海交通大学、合肥工业大学等10所高校进行产学合作,开发符合客户所需的产品与解决方案。

      因应各产品快速的发展、复杂度的提升与不断提升的品质要求,台达UPS 电源持续扩充实验室的广度以及深度。目前,台达吴江实验室共有15个技术团队,为集团客户与外部客户提供第三方的实验室服务及制造技术创新与改善的项目服务。此外,台达在东莞厂区有4间实验室,为东莞厂区研发与制造的成品、半成品、原材料等提供检测服务。

      经营理念

      品质:全面品质管理,把对的事务第一次就做好。

      敏捷:敏锐掌握瞬息变化的环境,快速行动。

      创新:掌握趋势,创造具有竞争力的产品。

      服务:顾客导向,了解并满足客户的需求。

      合作:有效沟通,充分受权,团队合作,完成组织共同目标。

      在品质至上的情况下,透过敏捷、创新、团队合作达到顾客满意,是我们追求的目标。

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